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关于物业中心主任助理岗位竞聘通知
集团根据物业中心管理和发展的需要，结合集团的岗位设置规划，决定在广州和南海两个物业中心设置主任助理岗位。本次聘用立足于集团内部，采取自愿、公平、公开、竞争、择优的方式，进行公开竞聘，发掘人才，给广大员工施展才华的机会，选拔出具备良好品行、勤干务实的管理人才。具体竞聘内容如下：
一、竞聘规则
1、竞聘人员由总经理及竞聘小组部负责考核。
2、通过竞聘，选拔能吃苦耐劳，具有良好服务意识、具备管理能力和良好组织能力的人才上岗。
3、符合竞聘条件的员工可参加竞聘，择优录用。
4、上一年度受到通报批评2次或以上处分或因工作失职造成责任事故，给集团带来声誉和经济上损失的员工，取消竞聘资格。
二、竞聘条件
1、在集团工作半年以上的所有员工；（男、女不限）
2、具有良好职业道德和管理能力，中专（高中）以上文化程度，持物业管理相关证书者优先；
3、有丰富的物业管理理论知识和实践经验，具备相当的管理能力和团队协作精神，熟悉物业法规及全面的管理运作程序；
4、热情高，敬业心强，踏实肯干，有奉献精神和创新意识，有从事物业管理工作两年以上者优先；
5、熟悉高校物业管理工作，有一定经验和能力者优先；
6、有一定的写作能力，熟悉业务，协调能力强；
7、年龄25-45周岁之间，身体健康，五官端正；
三、竞聘办法
1、成立集团竞聘小组，组长：黄志勇 组员:刘丽娜、冯志金、廖建超、张志辉、赵幼红、张潞浯、郭柏。
2、参加竞聘者根据对该岗位的理解，自备竞聘演讲稿。到报人力资源部报名，由人力资源部组织竞聘人员参加竞聘面试。
4、竞聘流程：竞聘人员演讲→竞聘小组提问→竞聘人员回答问题→竞聘小组考察筛选确定候选人→民主测评→录用→集团公示。
5、报名时间：2008年4月23至25日。
面试时间：2008年5月5日.
报名地点: 集团办公室
联系人：赵幼红、肖科文。
电话：020-61230930、0757-88576083
人力资源部
二00八年四月二十三日 |
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